RIPARTIZIONE DEGLI ONERI PREVENZIONISTICI TRA LE “FIGURE DELLA SICUREZZA” E LA CATENA DELLE RESPONSABILITÀ
Ai sensi del Decreto legislativo 81/2008 «la ripartizione degli oneri prevenzionistici (penalmente sanzionati) si modella sui ruoli ‘effettivamente’ ricoperti all´interno della gerarchia aziendale: l´imputazione di quote decrescenti dell´obbligazione di sicurezza avviene secondo una precisa SCALA GERARCHICA»: DATORE DI LAVORO -> DIRIGENTI -> PREPOSTI -> LAVORATORI.
DATORE DI LAVORO
Gli articoli 2, 17 e 18 del D.Lgs. 81/2008 pongono come perno dell´obbligo antinfortunistico il DATORE di LAVORO, il quale deve predisporre mezzi e strutture che siano sicuri e rispondenti ai requisiti preventivi e protettivi, tecnici e igienici, previsti dalla legge ed è tenuto ad adottare le misure necessarie per tutelare l’integrità fisica e morale dei lavoratori. Al Datore di Lavoro sono commisurate sanzioni Civili e Penali (Art. 2087 codice civile e Art. 41 del codice penale).
DIRIGENTI
«Ai DIRIGENTI spetta l´onere di organizzare il lavoro, controllare la conformità, segnalare le anomalie e intervenire a correggerle laddove il suo potere di spesa lo permetta. In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, i dirigenti non si sostituiscono alle mansioni dell´imprenditore salvo che da parte del titolare dell´impresa sia avvenuta non soltanto la nomina nel suddetto ruolo (di dirigente) di persona qualificata e capace, ma anche il trasferimento alla stessa di tutti i compiti di natura tecnica, con le più ampie facoltà di iniziativa e di organizzazione anche in materia di prevenzione degli infortuni».
PREPOSTI
Il successivo anello della CATENA GERARCHICA è rappresentato dalla figura del PREPOSTO (capireparto, capiturno, assistenti di linea, capi ufficio, supervisore, capomacchina ecc., tutte le figure dotate di un ruolo apicale su altri lavoratori) ai quali la legge attribuisce «l´obbligo di vigilare sulla corretta osservanza da parte dei lavoratori delle misure e procedure di sicurezza predisposte dai vertici aziendali (e riferire ad essi sulle carenze delle misure di prevenzione riscontrate nei luoghi di lavoro)». In particolare il PREPOSTO, privo del potere o dovere di predisporre mezzi e strutture, svolge compiti di controllo e sorveglianza con corrispettivi poteri organizzativi e disciplinari
LAVORATORI
Anche lo stesso LAVORATORE è stato onerato di obblighi finalizzati proprio a prevenire il verificarsi di un evento lesivo in danno proprio, di altri lavoratori o di terzi: i lavoratori hanno l’obbligo di «partecipare ai corsi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e di sottoporsi ai controlli sanitari». Insomma, il lavoratore «è altresì tenuto a osservare le norme poste dal legislatore ed eventualmente dal datore di lavoro in materia di sicurezza ed è, comunque, tenuto ad assumere comportamenti avveduti, accorti, prudenti». Oggi sempre più spesso il lavoratore con un comportamento «abnorme», «atipico» o «esorbitante» viene ritenuto il responsabile di eventi infortunistici.
A partire dal 9 MAGGIO la NEOS, al fine di soddisfare gli obblighi formativi della “Catena Gerarchica delle Responsabilità”, erogherà i corsi di formazione sulle figure chiave della Sicurezza: Datore di Lavoro/RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RLS, RSPP/ASPP, aggiornamenti CSP/CSE e Formatori come di seguito elencato.
- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Basso) (16 ore)
- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Medio) (32 ore)
- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Alto) (48 ore)
- AGG. RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Basso, Medio, Alto) (14 ore)
- DIRIGENTI (16 ore)
- AGG. DIRIGENTI (6 ore)
- PREPOSTI (8 ore)
- AGG. PREPOSTI (6 ore)
- LAVORATORI (Rischio BASSO) (4 + 4 ore)
- LAVORATORI (Rischio MEDIO) (4 + 8 ore)
- LAVORATORI (Rischio ALTO) (4 + 12 ore)
- AGG. LAVORATORI (Rischio Basso, Medio, Alto) (6 ore)
- RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)
- AGG. RLS (4 ore)
- AGG. RLS (8 ore)
- RSPP MODULO A (28 ore)
- RSPP MODULO B (48 ore comune)
- RSPP MODULO C (24 ore)
- AGG. RSPP-ASPP (Moduli 4 ore)
- AGG. RSPP-ASPP (40 / 20 ore)
- AGG. CSP/CSE - Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione ed Esecuzione (40 ore)
- FORMAZIONE FORMATORI (24 ore)
- AGG. FORMAZIONE FORMATORI (4 ore)
