Formazione: calendario corsi SETTEMBRE-OTTOBRE 2018 | Neos Srl

Archiviato il capitolo ferie aziendali ed agevolati da un clima non proprio estivo, siamo pronti per ripartire con le nostre attività formative.

DI SEGUITO IL CALENDARIO DEI CORSI DI SETTEMBRE e OTTOBRE

20 Settembre: Lavori in quota con accesso e posizionamento mediante FUNI (32 ore) 
20 Settembre: Lavori in quota con accesso e posizionamento mediante FUNI - Taglio Alberi (32 ore) 

25 Settembre: Primo Soccorso GRUPPO A (16 ore)
25 Settembre: Primo Soccorso GRUPPO B-C (12 ore)
26 Settembre: Primo Soccorso AGGIORNAMENTO (6 ore)

28 Settembre: PRIVACY: IL NUOVO REGOLAMENTO UE 2016/679 (8 ore)

2 Ottobre: Antincendio BASSO rischio (4 ore)
2 Ottobre: Antincendio MEDIO Rischio (8 ore)
2 Ottobre: Antincendio ALTO Rischio (16 ore)
2 Ottobre: Antincendio - AGGIORNAMENTO Basso Rischio (2 ore)
2 Ottobre: Antincendio - AGGIORNAMENTO Medio Rischio (5 ore)
2 Ottobre: Antincendio - AGGIORNAMENTO Alto Rischio (8 ore)

16 Ottobre: RLS - Rappresentante dei lavoratori (32 ore)
23 Ottobre: RLS - Rappresentante dei lavoratori AGGIORNAMENTO (4 - 8 ore)

16 Ottobre: Lavoratori rischio BASSO (8 ore)
16 Ottobre: Lavoratori rischio MEDIO (12 ore)
16 Ottobre: Lavoratori rischio ALTO (16 ore)
17 Ottobre: Lavoratori AGGIORNAMENTO rischio BASSO - MEDIO - ALTO (6 ore)

23 Ottobre: Preposti (8 ore)
23 Ottobre: Preposti AGGIORNAMENTO (6 ore)

16 Ottobre: Dirigenti (16 ore)
23 Ottobre: Dirigenti AGGIORNAMENTO (6 ore)

Per informazioni contattare la sig.ra Barbara La Russa ai seguenti recapiti:
• Tel 091 7847605 (interno 109) – Mob 392 0422664
• Mail: barbara.larussa@neossrl.com / segreteriacorsi@neossrl.com

FORMAZIONE: LA NORMATIVA E LE RESPONSABILITÀ DEI FORMATORI | Neos Srl

FORMAZIONE: LA NORMATIVA E LE RESPONSABILITÀ DEI FORMATORI
Se nei luoghi di lavoro la formazione dei lavoratori, uno degli elementi più importanti per ogni strategia di prevenzione, deve essere concepita alla stregua di una vera e propria misura di sicurezza, è evidente che questa misura che deve essere necessariamente “efficace” nella reale tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Ed è la stessa giurisprudenza a ricordarci, con diverse sentenze, che tale FORMAZIONE oltre ad essere “DOCUMENTATA” ma deve anche essere “EFFETTIVA” ed “EFFICACE”. Per ragionare su questi temi, sul senso dell’efficacia della formazione, qualche mese fa si è tenuto a Roma un convegno dal titolo “L'efficacia della formazione alla sicurezza. Rapporto AiFOS 2017”. Un convegno organizzato dall’Associazione AiFOS che ha presentato i risultati di una specifica ricerca sul tema, raccolti e analizzati nel Rapporto AiFOS 2017.

INTERVENTO SU FORMAZIONE E RESPONSABILITÀ DEL FORMATORE
Ci soffermiamo oggi su un intervento dell’avvocato Lorenzo Fantini (ex dirigente del Ministero del Lavoro e Direttore dei Quaderni della Sicurezza AiFOS) dal titolo “L’EFFICACIA DELLA FORMAZIONE E LA RESPONSABILITÀ DEL FORMATORE”.

LE REGOLE LEGALI DELLA FORMAZIONE E LA CONFERENZA STATO-REGIONI
Nell’intervento si indica che le regole che disciplinano la formazione dei datori di lavoro/RSPP, RSPP, lavoratori, dirigenti e preposti “sono puntualmente delineate agli articoli 32 (RSPP e ASPP), 34 (DL/RSPP) e 37 (per lavoratori, dirigenti e preposti) del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni”.
E in queste disposizioni legislative si può trovare l’esplicitazione di principi generali come quelli per cui: 
- “la formazione in materia di salute e sicurezza è misura di prevenzione essenziale che va, innanzitutto, mirata alla valutazione dei rischi”
- “la formazione va svolta e aggiornata in relazione al cambio di attività e/o di esposizione ai rischi in azienda”
- “la formazione va aggiornata”

LA FORMAZIONE È UN PROCESSO EDUCATIVO
Si sottolinea che la reale finalità della formazione “viene colta più che in ogni altra sede nelle sentenze relative a questioni nelle quali gli infortuni sul lavoro sono causati da comportamenti imprudenti, negligenti e/o imperiti del lavoratore o del preposto”. In simili casi la giurisprudenza “non si limita ad un controllo formale sulla formazione irrogata (verificando l’esistenza di un attestato coerente con le previsioni di cui agli Accordi in Conferenza Stato-Regioni) ma si interroga sulla ‘effettività’ ed ‘efficacia’ della formazione, vale a dire sul suo effetto finale in termini di cambiamento della condotta del discente”. E questo indirizzo è coerente con la definizione che il “Testo Unico” in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008) fornisce della «formazione», “intesa come vero e proprio ‘processo educativo’, nel quale, quindi, essenziale è l’aumento del bagaglio di conoscenze del discente (lavoratore su tutti) ”.

LA QUALIFICAZIONE DEL DOCENTE
L’intervento, che vi invitiamo a leggere integralmente, si sofferma sui «titoli» del docente. Infatti gli accordi “non definiscono le ‘caratteristiche’ dei soggetti formatori (intesi come docenti) che sono state individuate dalla Commissione consultiva”. E il documento di riferimento è stato approvato in data 18 aprile 2012 ed è stato recepito nel decreto interministeriale del 6 marzo 2013. Dopo aver riportato alcune indicazioni sui criteri, Fantini ricorda che è “compito del docente dare evidenza (e non solo ‘autodichiarare’) del possesso dei requisiti normativi. La dimostrazione va fornita con ogni mezzo idoneo allo scopo”. E va garantita “evidenza anche all’aggiornamento”.

LA RESPONSABILITÀ DEL DOCENTE FORMATORE
Si segnala che non esiste nel Testo Unico un reato che “possa essere commesso dal docente”. Tuttavia esistono reati “che vanno ascritti a chi ha un ruolo (es.: preposto) in materia di salute e sicurezza sul lavoro”. 
Dunque il docente può rispondere penalmente di un fatto ove abbia una “posizione di garanzia” (esempio: Sentenza Cassazione Penale n. 15009/2009 riguardo l'infortunio mortale accaduto dopo il ribaltamento di un carrello elevatore, che condanna un preposto come docente). In ogni caso civilisticamente “il docente va ritenuto un ‘professionista’ (articolo 1176 c.c.) ” e come tale “può rispondere per svolgimento di attività qualitativamente inadeguata al livello professionale di riferimento”. 
E conclude, infine, “sicuramente potrebbe derivarne una responsabilità risarcitoria a favore del committente, ma non si può escludere una responsabilità penale (in casi particolari, quando l’omesso o erroneo svolgimento di funzione professionale abbia inciso, anche solo in parte, sulla causalità dell’evento infortunistico) che concorra con quella di altri (tipicamente il datore di lavoro) ”.

Fonte: www.puntosicuro.it

Corso Privacy: IL NUOVO REGOLAMENTO UE 2016/679 (GDPR)

Il Nuovo Regolamento UE 2016/679 (GDPR - General Data Protection Regulation) ridefinisce la disciplina europea in materia di Privacy, introducendo numerosi e importanti cambiamenti, diventando altresì il principale riferimento normativo per gli Stati Membri.

Dal 25 maggio 2018 il Regolamento sostituirà in Italia il vigente Codice in materia di Protezione di Dati Personali (Codice della Privacy, D.Lgs. 196/03). Entro tale data le aziende interessate, quindi, dovranno adeguarsi ai nuovi requisiti del Regolamento UE 2016/679 al fine di eludere il rischio di incorrere in pesanti sanzioni, che potranno arrivare fino ad un massimo di 20 milioni di euro o fino al 4% del fatturato mondiale totale annuo.

Il corso sarà svolto da un esperto legale con esperienza maturata anche in qualità di consulente per l’implementazione di modelli organizzativi. Esso è finalizzato ad offrire una panoramica sulle novità introdotte dal Regolamento europeo rispetto all’attuale normativa italiana in materia di privacy, trasferendo altresì ai partecipanti elementi di base e conoscenze utili per: Contenere e gestire il rischio di non conformità legislativa, Adottare modelli di gestione sicuri e protetti dei dati e delle informazioni, Integrare i sistemi organizzativi già esistenti.

Le lezioni si terranno in orari e date da concordare, presso i nostri locali in Via Vincenzo di Marco, 1/B – 90143 – Palermo. Essendo corsi a numero chiuso si prega di inviare al più presto il modulo di iscrizione opportunamente compilato.

1 - A chi è rivolto il corso
Il corso si rivolge a quanti, all’interno delle organizzazioni, sono coinvolti a vario titolo nel trattamento dei dati personali.

2 - Durata
Il suddetto percorso formativo ha una durata di 8 ore.

3 - Programma
a) Nuovo Regolamento EU 2016/679 (GDPR)
- Quadro generale
- Ambito di applicazione e principi generali
- Cosa cambia rispetto alle norme attuali

b) Adempimenti per l’organizzazione
- Organizzazione e ruoli
- Il titolare del trattamento
- Il Responsabile del trattamento (interno, esterno)
- Gli incaricati
- Il Data Protection Officer
- I nuovi obblighi
- Il registro delle attività di trattamento
- La valutazione di impatto sulla protezione dei dati
- La sicurezza dei dati

c) Gli interessati e i loro diritti
- Il diritto alla portabilità dei dati
- Il diritto all’oblio
- Il diritto ad essere informato sulle violazioni dei propri dati personali
- Il diritto al reclamo e al risarcimento danni

d) Il regime sanzionatorio

SCARICA PROGRAMMA E MODULO DI ADESIONE

Per informazioni contattare l'Area Formazione ai seguenti recapiti:
• Tel 091 7847605 (interno 108)
• Mail: vincenzo.puglisi@neossrl.com / segreteriacorsi@neossrl.com

ACRILAMMIDE: giorno 11 aprile 2018 entra in vigore il nuovo regolamento

L´ACRILAMMIDE, presente in una gran varietà di prodotti, può aumentare il rischio di sviluppare cancro nei consumatori e in particolare nei soggetti più esposti e sensibili come i bambini.

Il Regolamento (UE) 2017/2158 istituisce misure di attenuazione e livelli di riferimento per la riduzione della presenza di acrilammide negli alimenti. Tali misure, adattate alla natura dell’esercizio, devono essere periodicamente verificate mediante campionatura ed analisi come da articolo 4: «Gli operatori del settore alimentare […] predispongono un programma per la campionatura e l´analisi dei tenori di acrilammide nei prodotti alimentari e tengono un registro delle misure di attenuazione di cui all´Allegato I».

L’Allegato I individua le misure di attuazione per tutte e dieci le tipologie di prodotto a rischio:
1. PRODOTTI A BASE DI PATATE CRUDE
2. PATATINE (CHIPS), SNACK, CRACKER E ALTRI PRODOTTI A BASE DI PASTA DI PATATE
3. PRODOTTI DA FORNO FINI
4. CEREALI PER LA PRIMA COLAZIONE
5. CAFFÈ
6. SUCCEDANEI DEL CAFFÈ CON TENORE DI CEREALI SUPERIORE AL 50 %
7. SUCCEDANEI DEL CAFFÈ CON TENORE DI CICORIA SUPERIORE AL 50 %
8. BISCOTTI PER LA PRIMA INFANZIA E CEREALI PER LATTANTI
9. ALIMENTI PER LA PRIMA INFANZIA IN VASETTO (A BASSA ACIDITÀ E A BASE DI PRUGNE SECCHE)
10. PANE 

Nell’Allegato IV sono indicati i livelli di riferimento utilizzati «per verificare l´efficacia delle misure di attenuazione e basati sull´esperienza e sull´occorrenza del contaminante in ampie categorie di alimenti» riesaminati dalla Commissione ogni tre anni.

In caso di superamento dei livelli di riferimento l’OSA «adegua i processi e i controlli al fine di raggiungere i livelli di acrilammide più bassi che si possano ragionevolmente ottenere, inferiori ai livelli di riferimento di cui all´Allegato IV». Pertanto gli OSA devono adeguare il loro piano di autocontrollo inserendo la valutazione dei rischi relativo al contenuto di acrilamide nei propri prodotti finiti. 

Dott.ssa Maria Elena Ristuccia


Per maggiori informazioni contattateci a QUESTO INDIRIZZO MAIL o visita il nostro sito www.neossrl.com

Gennaio-Febbraio 2018: CORSI AUDITOR | ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000

Con l´arrivo del nuovo anno, ripartono i nostri corsi di formazione per Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione con docenti SGS qualificati.

Ecco la lista dei corsi in partenza tra GENNAIO e FEBBRAIO 2018:

- AUDITOR / LEAD AUDITOR - UNI EN ISO 19011:2012 | Modulo Base (16 ore) 
DATE: 22 e 23 GENNAIO 
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/NG24G7 
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/3kjfGa 

- AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione della QUALITA´ - UNI EN ISO 9001:2015 (24 ore)
DATE: 29-30-31 GENNAIO
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/gzjqnB
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/uiKc75

- AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione AMBIENTALE - UNI EN ISO 14001:2015 (24 ore)
DATE: 05-06-07 FEBBRAIO
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/RvPYXY
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/urYvLt 

- AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione della SICUREZZA - BS OHSAS 18001:2007 (24 ore) 
DATE: 12-13-14 FEBBRAIO
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/52sHXb
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/STjEq3 

- AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione della SICUREZZA ALIMENTARE - UNI EN ISO 22000:2005 (24 ore)
DATE: 19-20-21 FEBBRAIO
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/kXekx3
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/PbVDpx 

Ricordiamo che i corsi sono erogati da SGS Italia ed al termine degli stessi sarà rilasciata la QUALIFICA di AUDITOR. I dettagli sono riportati nei moduli di adesione.

Per informazioni contattare la sig.ra Barbara La Russa ai seguenti recapiti:
• Tel 091 7847605 (interno 109) – Mob 392 0422664
• Mail: barbara.larussa@neossrl.com / segreteriacorsi@neossrl.com

EXPORT USA: Regolamento FSMA anche per "Low acid canned products, Juice products and Seafood product"

Si aggiunge un nuovo importante tassello alla normativa per le aziende alimentari che esportano negli Stati Uniti. L´FDA (Food and Drug Administration) ha specificato che il regolamento Food Safety Modernization Act (FSMA) coinvolge anche prodotti “low-acid canned” (ad esempio conserve vegetali come patè, sottaceti ecc..), "Juice and Seafood" (succhi e prodotti ittici trasformati come acciughe/sgombro/tonno sottolio ecc...). Le azienda che esportano questa tipologia di prodotti devono adeguarsi al nuovo regolamento FSMA.

Va precisato che nel Food Safety Modernization Act si fa espressamente riferimento alle norme specifiche che regolano questa tipologia di prodotti e, per questo motivo, sono state considerate nel regolamento alcune eccezioni. Tuttavia esistono ancora alcuni requisiti nel regolamento FSMA che si applicano ai produttori di "low-acid canned foods, Juice and Seafood". 

NEOS vi può supportare per la REVISIONE del SISTEMA ed organizza il corso per la qualifica P.C.Q.I. - Preventive Control Qualified Individual (prossime date 27-28-29 novembre). NEOS inoltre si occupa del servizio di TRADUZIONE in INGLESE dei documenti relativi al Piano di Autocontrollo richiesti dagli importatori americani. 

Per maggiori informazioni contattate la nostra responsabile dell'Area Sicurezza Alimentare Maria Elena Ristuccia 

MAIL: mariaelena.ristuccia@neossrl.com

MOBILE: 3479197668

A OTTOBRE tornerà in Sicilia l’Unità Mobile Addestrativa (UMA) per lavori in spazi confinati. L’UMA consente l’addestramento dei discenti alle tecniche di accesso in ambienti confinati con ingresso verticale ed orizzontale all’interno di passi d’uomo.

L’addestramento comprende:

- presenza di fumo non tossico per simulazione di condizioni di scarsa visibilità all’interno dello spazio confinato

- movimenti in spazi ristretti

- obbligo di accesso verticale ed orizzontale degli operatori con estrazione del personale operante all’interno dell’ambiente confinato tramite utilizzo di appositi sistemi/attrezzature di recupero di emergenza

Lo Studio Sbocchi, insieme alla NEOS Srl (unico partner che può erogare il servizio in Sicilia), ha introdotto un nuovo modo di fare addestramento per lavori in ambienti confinati e/o sospetti d’inquinamento, creando questo speciale veicolo. L’UMA è stata progettata per erogare sessioni di formazione-informazione e addestramento sull’intero territorio nazionale. La sua modularità e la sua flessibilità consente di effettuare molteplici esercizi di addestramento pratico e di raggiungere direttamente sul luogo di lavoro i lavoratori da addestrare, riuscendo a coprire numerosi aspetti e criticità per la sicurezza che possono manifestarsi durante l’esecuzione di attività lavorative. 

L’U.M.A. permette inoltre la possibilità di visionare l’esercitazione del discente impegnato all’interno dello spazio confinato per mezzo della presenza di una telecamera IR, posizionata internamente al vano del mezzo. Gli altri discenti hanno in questo modo la possibilità di osservare, seduti all’interno della zona hospitality (costituita da un gazebo con poltroncine allestito in adiacenza alla zona posteriore del mezzo e dotato di sistema di videoproiezione multimediale), tutte le possibili criticità che possono presentarsi nell’effettuazione degli esercizi di addestramento illustrate dal personale istruttore. Tutte le sessioni di formazione e di addestramento sono tenute da docenti e istruttori di comprovata esperienza e di alta professionalità, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.

L’addestramento («complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro») è lo strumento più efficace che si possa utilizzare per garantire al lavoratore una conoscenza specifica della materia, in quanto viene integrata alla parte teorica anche la componente pratica. L’obiettivo dell’addestramento è limitare il rischio legato ai comportamenti errati dell’operatore attraverso l’applicazione delle nozioni teoriche e la messa in pratica di quanto illustrato. In due parole: addestramento = saper fare, quindi rappresenta la prima vera misura di prevenzione.

FORMAZIONE/ADDESTRAMENTO PER LAVORATORE ADDETTO ALLE ATTIVITÀ IN AMBIENTI CONFINATI (8 ore)
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/H3eG1U
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/ynE3cd


GUARDA IL VIDEO

Unità Mobile Addestrativa (UMA) Safety First | Addestramento spazi confinati NEOS Srl from NEOS Srl on Vimeo.


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Settembre 2017: Corsi per AUDITOR/LEAD AUDITOR QUALIFICATI - ISO 19011, ISO 9001, OHSAS 18001

Cosa è l’AUDIT? È la verifica della CONFORMITÀ dell’implementazione di un sistema di gestione all’interno dell’organizzazione in riferimento ad uno standard volontario riconosciuto internazionalmente. L´auditor (o valutatore) è colui che esegue delle verifiche di PRIMA, SECONDA e TERZA PARTE in relazione allo standard di riferimento.

Gli AUDIT INTERNI (di PRIMA PARTE) sono delle verifiche effettuate all’interno dell’organizzazione finalizzate ad individuare eventuali criticità in relazione allo standard di riferimento.
Gli AUDIT DI SECONDA PARTE sono delle verifiche eseguite da (potenziali o effettivi) partner dell´organizzazione richiedente l´audit (ad esempio un audit richiesto da un´azienda ad un suo fornitore). Le grandi aziende utilizzano società di auditing specializzate per eseguire gli audit sui fornitori.
Gli AUDIT DI TERZA PARTE vengono invece condotti da Enti di Certificazione che utilizzano auditor indipendenti e qualificati secondo standard ben identificato, e rilasciano certificati di conformità allo standard stesso.

I nostri corsi di Formazione per AUDITOR/LEAD AUDITOR di sistemi di gestione (Qualità, Ambiente e Sicurezza) forniscono ai partecipanti le conoscenze e le capacità necessarie per svolgere verifiche di prima e seconda parte. 

La NEOS tra l´11 ed il 27 SETTEMBRE erogherà i seguenti corsi:



AUDITOR / LEAD AUDITOR - UNI EN ISO 19011:2012 | Modulo Base (16 ore)
DATE: 11 e 12 SETTEMBRE
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/NG24G7
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/3kjfGa 


AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione della Sicurezza - BS OHSAS 18001:2007 (24 ore)
DATE: 18-19-20 SETTEMBRE
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/52sHXb
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/STjEq3


AUDITOR / LEAD AUDITOR per Sistemi di Gestione della Qualità - UNI EN ISO 9001:2015 (24 ore)
DATE: 25-26-27 SETTEMBRE
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/gzjqnB
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/uiKc75

Ricordiamo che i corsi sono erogati da SGS Italia ed al termine degli stessi sarà rilasciata la QUALIFICA di AUDITOR. I dettagli sono riportati nei moduli di adesione. 

Per informazioni contattare la sig.ra Barbara La Russa ai seguenti recapiti:
• Tel 091 7847605 (interno 109) – Mob 392 0422664
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GESTIONE EMERGENZE: LA PROVA DI EVACUAZIONE | GUARDA IL VIDEO

La valutazione dei rischi, così come definita dal Testo Unico in materia di sicurezza e salute (D.Lgs. 81/08 e smi coordinato al D.Lgs. 106/09) deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti ad emergenze. 

La Prova di Evacuazione ha l´obiettivo di simulare una situazione di emergenza, durante la quale verrà effettuata l´evacuazione dell´edificio percorrendo le vie di esodo. Lo scopo è la familiarizzazione con un´eventuale situazione di emergenza. 

SOGGETTI COINVOLTI
Luoghi di lavoro con più di 10 dipendenti

CARATTERISTICHE
- la Prova di Evacuazione è obbligatoria per legge (quindi l’azienda che non la esegue si espone al rischio di sanzioni in caso di controlli); 
- la Prova di Evacuazione è una misura di sicurezza, che aiuta a ridurre danni alle persone nel malaugurato caso di un incendio od altre calamità naturali; 
- nel caso si verifichi una emergenza in azienda con eventuali conseguenze alle persone, la mancanza del rispetto dell’esercitazione potrà essere considerata una aggravante delle responsabilità dell’azienda 


MODALITA’ DI SVOLGIMENTO 

• Almeno una volta all’anno 
• A conduzione del Datore di Lavoro, RSPP con l’ausilio della Squadra di Emergenza 
• Dove la prova si articoli sullo spegnimento di incendi controllabili, dovrà essere simulato l’intervento con gli estintori da parte degli Addetti Antincendio 
• Gli Addetti al Primo soccorso dovranno intervenire in caso sia necessario 
• Gli Addetti alle Emergenze cureranno il corretto svolgimento delle procedure presenti all’interno del Piano di Emergenza durante le varie fasi della simulazione, in particolare: 

1.  a) il presidio delle uscite di emergenza e dei cancelli adibiti ad ingresso-uscita;
2.  b) l’attivazione del pulsante di sgancio elettrico nonché della valvola di intercettazione combustibile (simulazione); 
3.  c) l’avviso a voce di tutto il personale anche (o in sostituzione) dopo il suono delle sirene di evacuazione; 
4.  d) la messa in sicurezza, ove sia possibile, di alcuni beni aziendali esposti a rischio; 
5.  e) l’evacuazione dallo stabile del personale presente; 
6.  f) il raggiungimento del punto di raccolta da parte del personale con appello finale. 

A conclusione dell’esercitazione deve essere redatto uno specifico verbale sottoscritto dalle varie figure della sicurezza (tra cui il Datore di Lavoro ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e dai partecipanti alla prova stessa. Il verbale dovrà sancire l’avvenuta effettuazione della prova simulata.

 

17 e 24 luglio | ALIMENTARISTI: Corso completo 12 ore (Cat. Rischio A) e Corso di Richiamo 6 ore (Cat. Rischio A-B)

Le persone addette alla LAVORAZIONE DEGLI ALIMENTI, sia a livello industriale sia a livello artigianale, non hanno più l´obbligo di possedere il "Libretto di Idoneità Sanitaria". Il libretto sanitario è stato sostituito da un attestato ottenuto a seguito di uno specifico percorso formativo, finalizzato a rafforzare nell´operatore l´abitudine ad adottare comportamenti corretti dal punto di vista igienico-sanitario. La formazione è differenziata a seconda del rischio collegato alla mansione svolta.

Tra il 17 ed il 24 luglio la NEOS organizzerà i seguenti corsi per ALIMENTARISTI:



RINNOVO/RICHIAMO per ALIMENTARISTI (Categoria di rischio A / B): addetti che effettuano manipolazione di alimenti confezionati o sfusi non deteriorabili o alla relativa sola somministrazione e vendita
DATA: 17 Luglio
DURATA: 6 ore
SEDE: Via Vincenzo di Marco 1/B, Palermo
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/0evmiM 
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/L0G2RD 



Corso sostitutivo del Libretto Sanitario per gli ALIMENTARISTI e OPERATORI del SETTORE ALIMENTARE (Categoria di rischio A): addetti che effettuano manipolazione di alimenti deteriorabili, nelle fasi di produzione, preparazione, cottura e confezionamento
DATA: 24 e 25 Luglio
DURATA: 12 ore
SEDE: Via Vincenzo di Marco 1/B, Palermo
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/fTBJy6
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/cZrYb0

Per maggiori informazioni contattateci a QUESTO INDIRIZZO MAIL o CLICCA QUI.

LATTE: ORIGINE OBBLIGATORIA IN ETICHETTA DAL 19 APRILE

Da oggi 19 APRILE 2017 entra in vigore l’obbligo di indicare in etichetta l’origine del latte e dei prodotti lattiero-caseari previsto dal decreto “Indicazione dell’origine in etichetta della materia prima per il latte e i prodotti lattieri caseari, in attuazione del regolamento (UE) n. 1169/2011" firmato dai ministri delle Politiche Agricole Maurizio Martina e dello Sviluppo Economico Carlo Calenda, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.15 del 19 gennaio 2017.

Il Ministero delle Politiche Agricole ne ha dato anche comunicazione nel sito istituzionale dove spiega cosa cambia: https://www.politicheagricole.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/11204

Il cambiamento è epocale soprattutto nel mercato italiano dei formaggi, che vedeva fino ad ora tutelata l’origine solo per i formaggi Dop e Igp, e che ora vedrà complessivamente tutelati anche tutti gli altri prodotti lattiero caseari. Ciò permetterà ai consumatori di continuare nel loro percorso di acquisti consapevoli.

FORMAZIONE PER AUDITOR/LEAD AUDITOR QUALIFICATI - ISO 19011:2012, ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2015

Cosa è l’AUDIT? È la verifica della CONFORMITÀ dell’implementazione di un sistema di gestione all’interno dell’organizzazione in riferimento ad uno standard volontario riconosciuto internazionalmente. L´auditor (o valutatore) è colui che esegue delle verifiche di PRIMA, SECONDA e TERZA PARTE in relazione allo standard di riferimento.

Gli AUDIT INTERNI (di PRIMA PARTE) sono delle verifiche effettuate all’interno dell’organizzazione finalizzate ad individuare eventuali criticità in relazione allo standard di riferimento. 

Gli AUDIT DI SECONDA PARTE sono delle verifiche eseguite da (potenziali o effettivi) partner dell´organizzazione richiedente l´audit (ad esempio un audit richiesto da un´azienda ad un suo fornitore). Le grandi aziende utilizzano società di auditing specializzate per eseguire gli audit sui fornitori.

Gli AUDIT DI TERZA PARTE vengono invece condotti da Enti di Certificazione che utilizzano auditor indipendenti e qualificati secondo standard ben identificato, e rilasciano certificati di conformità allo standard stesso.

I nostri corsi di Formazione per AUDITOR/LEAD AUDITOR di sistemi di gestione (Qualità, Ambiente e Sicurezza) forniscono ai partecipanti le conoscenze e le capacità necessarie per svolgere verifiche di prima, seconda e terza parte.

La NEOS tra il 26 GIUGNO ed il 24 LUGLIO erogherà i seguenti corsi:

 
- AUDITOR / LEAD AUDITOR - UNI EN ISO 19011:2012 (26 e 27 giugno) 
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/EnhzpT 
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/YvyjIE 


 
- AUDITOR / LEAD AUDITOR SICUREZZA - BS OHSAS 18001:2007 (3-4-5 luglio) 
PER MAGGIORI INFO SUL CORSO CLICCA QUI: https://goo.gl/3hRKt3 
PER SCARICARE IL MODULO DI ISCRIZIONE CLICCA QUI: https://goo.gl/jOAiGK


 
- AUDITOR/LEAD AUDITOR QUALITÀ - UNI EN ISO 9001:2015 (10-11-12 luglio) 
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CORSI a partire dal 9 MAGGIO: Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RLS, RSPP, CSP/CSE, Formatori

RIPARTIZIONE DEGLI ONERI PREVENZIONISTICI TRA LE “FIGURE DELLA SICUREZZA” E LA CATENA DELLE RESPONSABILITÀ

Ai sensi del Decreto legislativo 81/2008 «la ripartizione degli oneri prevenzionistici (penalmente sanzionati) si modella sui ruoli ‘effettivamente’ ricoperti all´interno della gerarchia aziendale: l´imputazione di quote decrescenti dell´obbligazione di sicurezza avviene secondo una precisa SCALA GERARCHICA»: DATORE DI LAVORO -> DIRIGENTI -> PREPOSTI -> LAVORATORI.

DATORE DI LAVORO

Gli articoli 2, 17 e 18 del D.Lgs. 81/2008 pongono come perno dell´obbligo antinfortunistico il DATORE di LAVORO, il quale deve predisporre mezzi e strutture che siano sicuri e rispondenti ai requisiti preventivi e protettivi, tecnici e igienici, previsti dalla legge ed è tenuto ad adottare le misure necessarie per tutelare l’integrità fisica e morale dei lavoratori. Al Datore di Lavoro sono commisurate sanzioni Civili e Penali (Art. 2087 codice civile e Art. 41 del codice penale).

DIRIGENTI

«Ai DIRIGENTI spetta l´onere di organizzare il lavoro, controllare la conformità, segnalare le anomalie e intervenire a correggerle laddove il suo potere di spesa lo permetta. In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, i dirigenti non si sostituiscono alle mansioni dell´imprenditore salvo che da parte del titolare dell´impresa sia avvenuta non soltanto la nomina nel suddetto ruolo (di dirigente) di persona qualificata e capace, ma anche il trasferimento alla stessa di tutti i compiti di natura tecnica, con le più ampie facoltà di iniziativa e di organizzazione anche in materia di prevenzione degli infortuni».

PREPOSTI

Il successivo anello della CATENA GERARCHICA è rappresentato dalla figura del PREPOSTO (capireparto, capiturno, assistenti di linea, capi ufficio, supervisore, capomacchina ecc., tutte le figure dotate di un ruolo apicale su altri lavoratori) ai quali la legge attribuisce «l´obbligo di vigilare sulla corretta osservanza da parte dei lavoratori delle misure e procedure di sicurezza predisposte dai vertici aziendali (e riferire ad essi sulle carenze delle misure di prevenzione riscontrate nei luoghi di lavoro)». In particolare il PREPOSTO, privo del potere o dovere di predisporre mezzi e strutture, svolge compiti di controllo e sorveglianza con corrispettivi poteri organizzativi e disciplinari

LAVORATORI

Anche lo stesso LAVORATORE è stato onerato di obblighi finalizzati proprio a prevenire il verificarsi di un evento lesivo in danno proprio, di altri lavoratori o di terzi: i lavoratori hanno l’obbligo di «partecipare ai corsi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e di sottoporsi ai controlli sanitari». Insomma, il lavoratore «è altresì tenuto a osservare le norme poste dal legislatore ed eventualmente dal datore di lavoro in materia di sicurezza ed è, comunque, tenuto ad assumere comportamenti avveduti, accorti, prudenti». Oggi sempre più spesso il lavoratore con un comportamento «abnorme», «atipico» o «esorbitante» viene ritenuto il responsabile di eventi infortunistici.

A partire dal 9 MAGGIO la NEOS, al fine di soddisfare gli obblighi formativi della “Catena Gerarchica delle Responsabilità”, erogherà i corsi di formazione sulle figure chiave della Sicurezza: Datore di Lavoro/RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RLS, RSPP/ASPP, aggiornamenti CSP/CSE e Formatori come di seguito elencato.

- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Basso) (16 ore)

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- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Medio) (32 ore)

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- RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Alto) (48 ore)

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- AGG. RSPP DATORE DI LAVORO (RISCHIO Basso, Medio, Alto) (14 ore)

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- DIRIGENTI (16 ore)

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- AGG. DIRIGENTI (6 ore)

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- PREPOSTI (8 ore)

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- AGG. PREPOSTI (6 ore)

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- LAVORATORI (Rischio BASSO) (4 + 4 ore)

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- LAVORATORI (Rischio MEDIO) (4 + 8 ore)

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- LAVORATORI (Rischio ALTO) (4 + 12 ore)

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- AGG. LAVORATORI (Rischio Basso, Medio, Alto) (6 ore)

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- RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)

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- AGG. RLS (4 ore)

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- AGG. RLS (8 ore)

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- RSPP MODULO A (28 ore)

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- RSPP MODULO B (48 ore comune)

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- RSPP MODULO C (24 ore)

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- AGG. RSPP-ASPP (Moduli 4 ore)

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- AGG. RSPP-ASPP (40 / 20 ore)

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- AGG. CSP/CSE - Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione ed Esecuzione (40 ore)

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- FORMAZIONE FORMATORI (24 ore)

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- AGG. FORMAZIONE FORMATORI (4 ore)

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